Novembre 2009 – “Essere autorevoli. Come trasmettere sicurezza agli altri” è il tema del Ryla di questo anno, giunto al suo venticinquesimo anno. Il corso si terrà  dal 23 al 28 novembre prossimi in Ancona. Ed è grande opportunità  che il distretto mette quest’anno a disposizione dei giovani, valida soprattutto a quanti entrano nella vita operativa e nel mondo del lavoro. Per emergere un giovane deve adattarsi a questo mondo munito non solo di conoscenze che avrà  appreso nell’ambito del suo corso di studi, ma soprattutto di tecniche innovative da pochi conosciute e applicate che possono permettere una rapida affermazione. Riuscire a mediare e comporre situazioni di conflitto resta sempre uno dei fattori fondamentali di successo. E’ stato scritto ripetuto e ricordato più volte, nel presentare gli annuali corsi Ryla che “il mercato, soprattutto quello del lavoro, non fa prigionieri; chi non è oggi preparato al cambiamento, non sarà  in grado di progredire domani”. Ormai molte cose sono omologate: la differenza deriva sempre più dalla capacità  individuale supportata dalla conoscenza di tecniche innovative non possedute dagli altri. Questa è stata da sempre la nostra, quella del Ryla del nostro distretto, ferma convinzione, ormai suffragata dai fatti: molti dei giovani che hanno frequentato, dal 1985 ad oggi, i vari corsi ricoprono ormai posizioni di rilievo nel mondo del lavoro, con incarichi di responsabilità  e di vertice; ovviamente erano motivati e volevano crescere professionalmente. Il Rotary ha sicuramente dato loro una possibilità  e una marcia in più. Ma autorevolezza nella leadership significa anche insegnare le tecniche per gestire il cambiamento, per tracciare nuove strade e nuovi percorsi. Questo è il ruolo guida che oggi è richiesto dal mercato, e questo è l’oggetto sottointeso, il leit motif, del corso 2009 . Il seminario è in grado di offrire ai partecipanti un quadro completo, attualissimo ed efficace, dei criteri più moderni per affrontare con successo i rapporti interpersonali che li attendono nel mondo del lavoro. La scelta del tema di quest’anno è molto proficua e utile, sia con contenuti di utilità  reale e immediata. Compito del Ryla è quello  di creare o accrescere la capacità  di guida dei nostri giovani. Ryla significa letteralmente: “riconoscimento di capacità  di leadership, di guida, nei giovani “Rotary youth leadership award” . Le tecniche che vengono insegnate sono ormai collaudate e usuali nel mondo manageriale, in cui non è solo necessario ben operare, ma è altrettanto indispensabile tenere sempre desta la attenzione su quanto compiuto, sulle proprie capacità  individuali e dove chi opera deve essere sempre in grado di assicurare la massima qualità  del proprio lavoro. Non c’è manager, negli USA che non si avvalga di queste tecniche per migliorare la propria “visibilità “specialmente quando, con il trascorrere del tempo, vi è il rischio di obsolescenza. Il corso è stato predisposto in modo da insegnare l’analisi della propria capacità  di negoziazione e di utilizzarla nel mondo della scuola cioè nello studio, nel mondo del lavoro e nella vita di tutti i giorni. Per l’alto valore scientifico dei contenuti, per lo spirito di collaborazione che si viene a creare tra i partecipanti, per il momento unitario di interessi, di sentimenti, di amicizia che si è sempre verificato, questo è uno dei corsi migliori tra quelli organizzati dai distretti italiani.

Ottobre 2009 – Tradizionale appuntamento in ricordo dei defunti

Anche quest’anno si rinnova la tradizionale commemorazione dei defunti dei club “service” della città  di Macerata e Tolentino. L’appuntamento è stato promosso dai presidenti dei club Inner Wheel, Kiwanis. Lions Macerata, Panathlon Macerata, Rotary Macerata, Rotary Macerata “Matteo Ricci”, Rotary Tolentino, Soroptmist. Alle 19 del prossimo 3 novembre nella chiesa di Santa Maria di Chiaravalle di Abbadia di Fiastra è prevista una celebrazione eucaristica. Come da tradizione sarà  monsignor Claudio Giuliodori, vescovo della diocesi di Macerata a celebrare la messa. Sarà  un momento di riflessione importante per ricordare i nostri cari, nonché il socio del Rotary di Tolentino Cesare Maria Ottavi, deceduto lo scorso agosto, e al papà  del socio Alessandro Gentilucci.

Ottobre 2009 – Successo per l’evento curato dal Rotary di Tolentino

 

Il Montepaschi, campione d’Italia, conquista il 5^ Trofeo Rotary – Città  di Tolentino, Coppa del Governatore, ma il Montegranaro esce a testa alta con Siena. I sutorini della Sigma Coatings Montegranaro hanno tenuto testa ai senesi cedendo poi nel quarto d’epilogo per 63 a 83. E’ stata una grande festa per i tolentinati, per il mondo del basket della regione Marche al palasport Giulio Chierici, gremito di gente, che ha ospitato l’ultima partita di precampionato di serie A1 di basket tra i campioni d’Italia del Montepaschi Siena e la Sigma Coating Montegranaro in vista dell’avvio del campionato. L’evento è stato organizzato dal Rotary club di Tolentino che ha messo in palio il 5^ Trofeo Rotary – Città  di Tolentino, devolvendo l’incasso alla Rotary Foundation, per la campagna mondiale contro la poliomielite, il progetto per la ricostruzione dell’Università  de L’Aquila, il campus disabili. All’iniziativa del Rotary di Tolentino hanno collaborato la Pro loco Tct, l’Associazione basket di Tolentino, mentre hanno patrocinato l’evento il Comune di Tolentino, la Lega nazionale pallacanestro, la Federazione italiana pallacanestro. E’ stato un grandissimo appuntamento di sport, un evento di altissimo livello. I biancoverdi del Montepaschi hanno deliziato la platea mettendo in mostra, tra l’altro, solo per pochi minuti il giocatore più dotato, Shaun Stonerook. La Sutor ha fatto di tutto per ben figurare nonostante le assenze di De Sousa Marquinhos e di Cavaliero bloccato, quest’ultimo, da problemi intestinali. Stesso virus anche per Ongenaet e Brunner che però hanno giocato. Brivido per Deyan Ivanov: il miglior realizzatore gialloblu ha avvertito una noia al ginocchio sinistro nell’ultimo quarto. Il giocatore, comunque, è voluto rientrare in campo fino al termine del match. E’ partita forte così la Sutor e Siena se n’è accorta. I toscani hanno sofferto all’inizio, ma hanno dilagato alla fine. Il solco è stato scavato nel terzo periodo con il pivot Lavrinovic che ha piazzato un paio di bordate dal perimetro. L’ultimo quarto è pura accademia per Montepaschi che ha chiuso il ciclo delle amichevoli precampionato come doveva. Conquistando il Trofeo Rotary – Città  di Tolentino. E’ stato un grande appuntamento di basket al palasport di Tolentino. L’incontro è servito a verificare le condizioni delle due squadre a tre giorni dall’inizio del campionato. Vincere in Italia e in Europa sono le grandi ambizioni del Montepaschi di Siena, mentre le aspettative della Sigma sono quelle di ben figurare nella massima serie di basket. Le ambizioni dell’una e le aspettative dell’altra hanno fatto della partita giocata lo scorso 7 ottobre a Tolentino un evento sportivo di grande livello e straordinario per il territorio maceratese. E’ raro per Tolentino ospitare un appuntamento del genere. L’evento rappresenta una sorta di premio per le tante società  di basket maceratesi.

Febbraio 2010 – I vertici del counseling internazionale ospiti del Rotary Tolentino

Counseling economico e counseling aziendale. Come uscire dalla crisi investendo nei valori del lavoro e nelle strategie per lo sfruttamento del talento”: è il tema del nuovo appuntamento targato Rotary club di Tolentino, presieduto da Andrea Passacantando. Diversi i relatori per illustrare l’argomento: Vincenzo Masini, psicoterapeuta, direttore commissione counseling Faip, Università  di Siena e di Perugia; Andrea Szilagyj, Università  di Bucarest e direttore European board for certified counselors (Ebcc); Lorenzo Barbagli, carrer counselor, responsabile progettazioni Propos e responsabile qualità  National board for certified counselors (Nbcc). ” Il counseling-così definito da Vincenzo Masini – è una relazione d’aiuto che muove dall’analisi dei problemi del cliente, si propone di costruire una nuova visione di tali problemi e di attuare un piano di azione per realizzare le finalità  desiderate dal cliente (prendere decisioni, migliorare relazioni, sviluppare consapevolezza, gestire emozioni e sentimenti, superare conflitti)”. L’intento è quello di offrire, alla raffinata platea, un’indicazione, una spinta, un suggerimento per affrontare con più determinatezza e più consapevolezza dei propri mezzi, il momento di crisi economico e sociale.