NOVEMBRE 2009 – CORSO RYLA 2009

 

 

Novembre 2009 – “Essere autorevoli. Come trasmettere sicurezza agli altri” è il tema del Ryla di questo anno, giunto al suo venticinquesimo anno. Il corso si terrà  dal 23 al 28 novembre prossimi in Ancona. Ed è grande opportunità  che il distretto mette quest’anno a disposizione dei giovani, valida soprattutto a quanti entrano nella vita operativa e nel mondo del lavoro. Per emergere un giovane deve adattarsi a questo mondo munito non solo di conoscenze che avrà  appreso nell’ambito del suo corso di studi, ma soprattutto di tecniche innovative da pochi conosciute e applicate che possono permettere una rapida affermazione. Riuscire a mediare e comporre situazioni di conflitto resta sempre uno dei fattori fondamentali di successo. E’ stato scritto ripetuto e ricordato più volte, nel presentare gli annuali corsi Ryla che “il mercato, soprattutto quello del lavoro, non fa prigionieri; chi non è oggi preparato al cambiamento, non sarà  in grado di progredire domani”. Ormai molte cose sono omologate: la differenza deriva sempre più dalla capacità  individuale supportata dalla conoscenza di tecniche innovative non possedute dagli altri. Questa è stata da sempre la nostra, quella del Ryla del nostro distretto, ferma convinzione, ormai suffragata dai fatti: molti dei giovani che hanno frequentato, dal 1985 ad oggi, i vari corsi ricoprono ormai posizioni di rilievo nel mondo del lavoro, con incarichi di responsabilità  e di vertice; ovviamente erano motivati e volevano crescere professionalmente. Il Rotary ha sicuramente dato loro una possibilità  e una marcia in più. Ma autorevolezza nella leadership significa anche insegnare le tecniche per gestire il cambiamento, per tracciare nuove strade e nuovi percorsi. Questo è il ruolo guida che oggi è richiesto dal mercato, e questo è l’oggetto sottointeso, il leit motif, del corso 2009 . Il seminario è in grado di offrire ai partecipanti un quadro completo, attualissimo ed efficace, dei criteri più moderni per affrontare con successo i rapporti interpersonali che li attendono nel mondo del lavoro. La scelta del tema di quest’anno è molto proficua e utile, sia con contenuti di utilità  reale e immediata. Compito del Ryla è quello  di creare o accrescere la capacità  di guida dei nostri giovani. Ryla significa letteralmente: “riconoscimento di capacità  di leadership, di guida, nei giovani “Rotary youth leadership award” . Le tecniche che vengono insegnate sono ormai collaudate e usuali nel mondo manageriale, in cui non è solo necessario ben operare, ma è altrettanto indispensabile tenere sempre desta la attenzione su quanto compiuto, sulle proprie capacità  individuali e dove chi opera deve essere sempre in grado di assicurare la massima qualità  del proprio lavoro. Non c’è manager, negli USA che non si avvalga di queste tecniche per migliorare la propria “visibilità “specialmente quando, con il trascorrere del tempo, vi è il rischio di obsolescenza. Il corso è stato predisposto in modo da insegnare l’analisi della propria capacità  di negoziazione e di utilizzarla nel mondo della scuola cioè nello studio, nel mondo del lavoro e nella vita di tutti i giorni. Per l’alto valore scientifico dei contenuti, per lo spirito di collaborazione che si viene a creare tra i partecipanti, per il momento unitario di interessi, di sentimenti, di amicizia che si è sempre verificato, questo è uno dei corsi migliori tra quelli organizzati dai distretti italiani.